Żadnych niespodzianek na komitecie sterującym.
Lena zestawia to, co mówi plan, z tym, co mówi repozytorium, tracker i ewidencja czasu — i zdejmuje niewygodną rozmowę z barków kierownika projektu.

Trzyma plan aktualny i pokazuje, co naprawdę przesuwa termin końcowy, a nie tylko co jest opóźnione.
Widzi, gdzie dwa projekty potrzebują tej samej osoby w tym samym tygodniu, i z wyprzedzeniem proponuje wybór.
Zestawia raportowany status z dowodami: commity, przejścia zgłoszeń, wpisane godziny i zależności po stronie klienta.
Wyciąga ryzyko, którego nikt nie zgłosił, razem z dowodem, że jest realne, i szacunkiem, ile kosztuje.
Składa materiał na komitet sterujący, łącznie z tymi fragmentami, które nie idą dobrze.
Jedna sytuacja w trzech kanałach — czat, telefon i spotkanie — z tą samą pamięcią przechodzącą przez wszystkie.
Dyrektor wdrożeń pyta. Lena podaje je uszeregowane według skutków, z przyczyną przy każdym: zależność czekająca na klienta, zadanie przepisywane trzy razy, ścieżka krytyczna prowadząca teraz przez czyjś urlop.
Lena dzwoni do lidera zespołu w sprawie ryzyka, które nigdy nie trafiło do raportu. On je potwierdza i dokłada ograniczenie, którego nie dało się zobaczyć w systemach. Lena przerabia plan w trakcie rozmowy i od razu mówi, co to oznacza dla terminu.
Lena prowadzi komitet przez status, ryzyko, dwa warianty zaradcze i koszt każdego z nich w czasie i pieniądzach. Kiedy ktoś podważa liczbę, pokazuje, skąd się wzięła.
Profil: Usługi inżynieryjne i IT, osiem projektów równolegle, portfel około 12 milionów euro.
Komitet sterujący przestał być teatrem. Wszystko ze slajdu było już wcześniej wiadome.
W panelu albo jako widget na Twojej stronie.
Własny numer, połączenia przychodzące i wychodzące, naturalna mowa.
Dołącza do rozmów wideo jako uczestnik — słyszy i mówi.
Fotorealistyczna obecność na spotkania i prezentacje.
Wszystko powyżej to sposób, w jaki Lena działa domyślnie. Jeśli u Ciebie proces wygląda inaczej — inne progi, inne ścieżki akceptacji, inne systemy — przestawiamy Lena pod to. Ten sam silnik, Twoje zasady.
Robimy krótki audyt, wybieramy jeden bolesny proces i sadzamy na nim Operatora — z akceptacją człowieka od pierwszego dnia.
Umów demo