Widzi, że klient odchodzi, zanim klient sam to wie.
Elena bierze na siebie kolejkę, telefon i przyczyny. Co może, zamyka sama; resztę przekazuje dalej z gotową analizą.

Odbiera zgłoszenia ze wszystkich kanałów, odpowiada na to, na co da się odpowiedzieć, a resztę kieruje dalej razem z kontekstem.
Ocenia klientów po historii reklamacji, niezamkniętych zgłoszeniach i milczeniu — i pokazuje, z czego wynika każda ocena.
Dzwoni do zagrożonego klienta, przeprasza jak należy, tłumaczy, co zostało naprawione, i proponuje rekompensatę w ustalonych przez Ciebie granicach.
Poniżej Twojego progu zamyka sprawę sama. Powyżej wraca z analizą i rekomendacją, a decyduje człowiek.
Grupuje tygodniowe reklamacje według przyczyn, a nie zgłoszeń, i zabiera je na przegląd jakości.
Jedna sytuacja w trzech kanałach — czat, telefon i spotkanie — z tą samą pamięcią przechodzącą przez wszystkie.
Szefowa wsparcia pyta, którzy klienci są zagrożeni odejściem. Elena podaje listę z powodem przy każdym: trzy reklamacje w sześć tygodni, jedno zgłoszenie otwarte od dziewięciu dni, od tamtej pory cisza. Zapytana, czemu akurat ten, pokazuje konkretne wpisy.
Elena dzwoni do pierwszego klienta z listy. Klient jest zirytowany i negocjuje. Przeprasza, potwierdza, że zgłoszenie jest już zamknięte, i proponuje drobną rekompensatę mieszczącą się w jej limicie. Klient naciska na więcej — a Elena nie przekracza granicy. Wraca na czat z analizą i rekomendacją, szefowa wsparcia decyduje od ręki, a Elena pisze potwierdzenie.
Na spotkaniu zespołu Elena relacjonuje wynik rozmowy, przyczyny tygodniowych reklamacji i eskalacje, które wciąż czekają na decyzję człowieka.
Profil: Sprzedaż bezpośrednia do klienta, około 40 000 zamówień miesięcznie, dziewięcioosobowe wsparcie.
Nie jest łagodniejsza od naszego zespołu. Po prostu nigdy nie jest zmęczona i nigdy nie wychodzi poza limit.
W panelu albo jako widget na Twojej stronie.
Własny numer, połączenia przychodzące i wychodzące, naturalna mowa.
Dołącza do rozmów wideo jako uczestnik — słyszy i mówi.
Fotorealistyczna obecność na spotkania i prezentacje.
Wszystko powyżej to sposób, w jaki Elena działa domyślnie. Jeśli u Ciebie proces wygląda inaczej — inne progi, inne ścieżki akceptacji, inne systemy — przestawiamy Elena pod to. Ten sam silnik, Twoje zasady.
Robimy krótki audyt, wybieramy jeden bolesny proces i sadzamy na nim Operatora — z akceptacją człowieka od pierwszego dnia.
Umów demo