運営委員会で不意打ちはありません。
Lenaは、計画が言っていることと、リポジトリ・トラッカー・工数入力が言っていることを突き合わせます。そして気まずい会話を、プロジェクトマネージャーの肩から下ろします。

計画を最新に保ち、単に遅れているものではなく、終了日を実際に動かすものを示します。
二つのプロジェクトが同じ週に同じ人を必要としている箇所を見つけ、選択を前もって差し出します。
報告された状況を証拠と突き合わせます。コミット、チケットの遷移、入力された工数、顧客側の依存関係。
誰も報告しなかったリスクを、それが本物だという証拠と、いくらかかるかの見積もりとともに引き出します。
運営委員会の資料をまとめます。うまくいっていない部分も含めて。
ひとつの出来事を三つのチャネルで — チャット、電話、そして会議。記憶はそのすべてを通して同じです。
デリバリー責任者が尋ねます。Lenaは影響の大きい順に並べ、それぞれに原因を添えます。顧客待ちの依存、三度も担当替えされたタスク、いまや一人の休暇を通っているクリティカルパス。
Lenaが、状況報告に一度も上がらなかったリスクについてチームリーダーに電話します。彼はそれを認め、システムからは見えなかった制約をひとつ付け加えます。Lenaは通話中に計画を組み直し、それが終了日に何を意味するかを伝えます。
Lenaは委員会を、状況、リスク、二つの対策案、そして各案の時間と費用へと案内します。数字に異論が出れば、それがどこから来たのかを示します。
会社の概要: エンジニアリングとITのサービス、同時進行八プロジェクト、総額およそ1,200万ユーロ。
運営委員会が儀式でなくなりました。スライドに載っていることは、すでに全員が知っていました。
パネルの中でも、自社サイトのウィジェットとしても。
自分の番号で、着信も発信も。話し方は自然です。
ビデオ会議に参加者として入り、聞き、話します。
会議やプレゼンのための、写実的な姿。
上に書いたのは、Lenaの既定の動き方です。御社の業務が違うかたち — 別のしきい値、別の承認経路、別のシステム — であれば、それに合わせてLenaを組み直します。同じエンジン、御社のルール。